Hoe het inkomen kan veranderen door ziekte

Als iemand (gedeeltelijk) niet kan werken door ziekte, kan het inkomen veranderen. Veel werknemers en leidinggevenden zijn zich hier niet helemaal van bewust. Deze informatie kan echter heel belangrijk zijn voor het re-integratieproces.

Op deze pagina vind je informatie over deze financiële gevolgen, een kenniskaart om te delen met de zieke werknemer of de leidinggevende, en een gesprekshulp om hierover in gesprek te gaan.

Financiële gevolgen in het kort:

De werkgever betaalt gedurende twee jaar minstens 70% van het salaris van een zieke werknemer door. Veel bedrijven vullen het salaris in het eerste jaar aan tot 100% en verlagen het salaris vanaf het tweede jaar naar 70%. Dit betekent uiteraard minder inkomen voor de werknemer. Daarnaast kan een lager salaris gevolgen hebben voor het recht op toeslagen of voor het pensioen. Dit speelt ook een rol als er eventueel een baanverandering wordt overwogen, waarbij de werknemer minder verdient dan voor de ziekte.

Hulpmiddelen:

Om werknemers en leidinggevenden meer bewust te maken van de financiële gevolgen is er voor beide een kenniskaart ontwikkeld.

De kenniskaart voor werknemers bevat algemene informatie over de financiële gevolgen van (langdurige) ziekte en mogelijke arbeidsongeschiktheid. Er staan ook voorbeelden in van mogelijke situaties en voorbeeldvragen die ze kunnen stellen aan een leidinggevende of verzuimbegeleider over de gevolgen van ziekte voor hun inkomen.
De kenniskaart voor leidinggevenden bevat ook algemene informatie over de financiële gevolgen van (langdurige) ziekte en mogelijke arbeidsongeschiktheid voor werknemers. Ook staan er onderwerpen en mogelijke bespreekpunten in om hierover in gesprek te gaan met een zieke werknemer.

Acties:

Deel de kenniskaart met een werknemer en bespreek deze.
- Is het duidelijk wat er mogelijk veranderd in hun inkomen in het eerste ziektejaar? En in het tweede ziektejaar?
Deel de kenniskaart met een leidinggevende indien de leidinggevende meer bewustzijn nodig heeft over gevolgen voor het inkomen van een werknemer.
- Of als de leidinggevende hierover een gesprek gaat voeren met de werknemer.

Kenniskaart werknemers

Download kenniskaart werknemers

Kenniskaart leidinggevenden

Download kenniskaart leidinggevenden

Meer informatie:

Er bestaan verschillende websites met handige en betrouwbare informatie voor de werknemer over geldzaken. Zie hiervoor het bijgevoegde overzicht in beide kenniskaarten.

Daarnaast kunnen bedrijven en werkgevers bijvoorbeeld Geldwijzer raadplegen. Hier vind je informatie over allerlei zaken rondom aansprakelijkheid en verzekeringen met betrekking tot ziekte van werknemers, bijvoorbeeld over een WIA-verzekering of Verzuimverzekering.

De verzekeraar a.s.r. heeft daarnaast een handig informatiefilmpje gemaakt over de gevolgen van langdurige ziekte op het inkomen van de werknemer.